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  公司全面推行安全管理体系,2001年10月实施NSM规则,并于2003年9月1日起推行ISO9001国际质量认证,2004年5月8日起实施新版的质量管理体系,实现了从传统管理到制度管理,从制度管理到企业安全文化管理的历史性转变。

  公司深入开展以“为人民服务,树行业新风,做文明员工”为主线的创建文明航线活动,坚持以社会需求改进创建工作,以社会肯定检验创建工作取得明显成效。公司重视企业文化品位和服务理念,规范客运服务,提倡创新服务,坚持延伸服务,推崇特色服务;向社会实行承诺,建立绿色通道,同时健全监督网络和检查反馈体系。

  公司坚持立足交通,开拓市场,积极转变经营理念,抢抓机遇,主动上门访客,广揽客源;合理调整运力,及时增加航班,满足社会需求;坚持一业为主,开辟经营渠道,不失时机寻找新的经济增长点。

  公司注重营造舒适、愉悦、便捷的过渡环境,加大基础设施的建设,不断改善船舶和码头的客运设施。近年来投入巨资,更新船舶运力,同时改建、扩建两个大型停车场和两座1000吨级液压码头,解决了大吨位车辆难以过渡的历史难题。

  公司确立科技兴司、技术创新思路,重视人才的开发和培养,创建职工培训中心,设立科技教育基金,引进和培训了一大批各类专业技术人才。

  公司狠抓企业经营班子队伍建设,树立勤政、廉洁、民主、务实的工作作风,坚持实行企务公开,将企业的管理置于职工的监督之中。

  公司加强企业思想政治工作,建立帮困助学基金,开展为社会公益事业、弱势群体送温暖工程;加强企业文化阵地建设,广泛开展凝聚力工程,努力造就一支具有良好从业素质的员工队伍,营造蓬勃向上、团结进取的企业氛围。

  公司坚持以诚信为本,视安全生产为生命,优质服务为己任,加强企业科学管理,完善现代企业制度,极力塑造“信用轮渡”,创造一流品牌。