为持续深化公司党员干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，根据交投集团统一部署，轮渡公司紧扣“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先主题，深入开展廉洁教育月活动，通过强化教育警示、压实责任链条、打造特色载体，推动廉洁文化入脑入心，营造风清气正的干事创业氛围。

一、强化教育警示，筑牢思想根基

公司坚持理论学习与警示教育同向发力。活动期间，组织全体党员干部职工深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、全面从严治党等重要论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等法规，分层分类开展廉洁学习教育2场次、覆盖283人。通过剖析国资国企领域典型腐败案例，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。公司还开展集体廉政谈话1次、覆盖33名重点岗位人员，做到抓早抓小、防微杜渐。

二、压实廉洁承诺，强化内部监督

公司推动清廉承诺进一线，组织全体党员干部及关键重要岗位人员共283人签订廉洁从业承诺书，实现重点对象全覆盖，明确岗位廉洁风险防控要点和履职责任。同步开展内部监督专项检查1次，围绕工程建设、物资采购、项目招投标等高风险环节深入排查，未发现新增问题，充分体现了日常嵌入式管控的实效。通过承诺与监督双管齐下，督促干部职工依法用权、廉洁用权，主动接受监督。

三、突出特色活动，厚植廉洁文化

公司在完成规定动作的同时，精心打造具有轮渡辨识度的廉洁教育活动。一是“清舟说纪”警示教育观影活动。公司结合廉洁教育月安排，组织全体党员集中观看党风廉政警示教育片《他把国企当法外之地》。该片以真实案例深刻剖析国企领导干部将企业视为“私人领地”、滥用职权、中饱私囊的堕落过程，教训深刻、发人深省。观影结束后，各支部组织党员围绕案例开展讨论，对照岗位职责查找廉政风险点，进一步强化了“手莫伸手，伸手必被捉”的震慑效应，切实做到以案为鉴、警钟长鸣。二是“清舟廉渡”青年海上文化沙龙手作活动。结合“红五月”主题，公司组织青年职工开展海上文化沙龙手作活动。活动将廉洁理念与手工创作有机融合，通过制作廉洁主题手工作品、分享廉洁感悟等形式，在轻松氛围中接受廉洁熏陶。三是新增“清风图书角”。在公司二楼新开辟一处“清风图书角”，精心选配党纪法规、廉洁故事、国企高质量发展等图书刊物，为同在二楼办公的业务部、设备部、安全部等一线部室干部职工打造一个近在身边的廉洁文化阵地，让大家在书香浸润中时时接受廉洁熏陶，在耳濡目染中涵养清风正气。

下一步，轮渡公司将持续巩固廉洁教育月成果，推动廉洁教育常态化、长效化，将清廉建设融入企业生产经营全过程，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。